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国家劳动法规定每月22天，每天8小时工作制，超出部分算加班，但是我现在遇到一个问题只是想搞清楚，我发
更新时间：2016-09-27 06:31:00
问题描述：
国家劳动法规定每月22天，每天8小时工作制，超出部分算加班，但是我现在遇到一个问题只是想搞清楚，我发现8月份去掉双休日还有23天的工作时间，如果上满就超出1天，但是单位没有给我加班费，请问这么合法吗？或者有哪一条依据合不合法？谢谢！
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016.09.27 06:31:00
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