劳动纠纷一案

更新时间:2016-09-25 22:50:46
问题描述:
在公司干了三年半,被公司无故辞退,没签合同能获双倍工资赔偿吗。
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好 有的 申请劳动仲裁即可
    2016.09.25 06:20:40
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    有的 申请劳动仲裁
    2016.09.25 22:50:46
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没有劳动合同,厂方才签订劳动合同,请问我丈人能得到相应的补偿费吗?能拿到补偿金吗?两者有何区别?
你好! 个人退职没有经济补偿金。 单位解除劳动合同需要按照法律规定给予经济补偿金。
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开除的通知不知是下午什么时候通告的,我们已经到当地社会劳动保障中心举报,劳动保障中心建议我们到法院立
你们可申请劳动争议仲裁,用人单位违反规定解除合同,应按补偿金标准的两倍支付赔偿金。
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和我身份证的名字不一样,现在我和厂里有点劳动上的纠纷,要申请劳动仲裁,请问我该怎么办?
别名不是随便可以说说的,你的户口簿上有你的别名吗?劳动局当然不会受理你的劳动仲裁。受理劳动仲裁的是劳动仲裁委,或者你也可以去法院起诉。
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梁艾花劳动争议纠纷一案
梁艾花劳动争议纠纷一案
劳动关系争议 16937
但是现在我提出辞职,我该不该按全额赔偿?还是不是单位的员工
我在07年2月进公司到现在一年半了,厂里和我没有签任何劳动合同也没帮我办保险,还扣我们百分之三十提成年底发,还要我们为客户欠厂里的钱做担保,现在我不想干了我想拿
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根据新的劳动法,有没有违反劳动法?我可不可以根据劳动法要求公司赔偿我从进公司到现在为止这段时间双倍的
新法在08年1月1日起算.你这种情况要劳动仲裁才能解决,可要求一个月的经济补偿金.
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是否违反了公司法或触犯了其他法律?劳动仲裁会有效吗?是否触犯了法律法规?
工厂应该发工资,你与原工厂无竞业禁止协议,你不承担责任 你可劳动仲裁
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劳动纠纷求助
可以委托律师办理
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