请问工资是按本人在职工资标准还是保险工资标准呢

更新时间:2016-09-20 09:46:15
问题描述:
请问工资是按本人在职工资标准还是保险工资标准呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
南京病假工资标准和最低病假工资标准
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”司法实践中,在如何理解“科学合理的劳动定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问工资标准是国家标准还是工人工资
基本工资和岗位工资的区别 (一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。 1.基本工资,是指劳动者在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤的赔偿的工资标准是按基本工资加奖金还是只有基本工资。
可申请工伤。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保补缴是按当年的工资标准,还是现在的工资标准?我可以要求按现在的工资标准买吗?
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定每周工作44小时,是不是可以算作加班?如果算每天工资,是用每周工资数除多少天?
您好! 作为单位在休息日安排你加班,需要支付你2倍日工资,这个计算标准是你签订合同是约定的工资数,至于你日工资为月合同工资除以21.75天。这仅仅是从法律层面
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工的工资组成部分有标准吗?像基本工资?岗位工资?
没有,只要不低于城市最低工资标准就行了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
律师解答动态
刚刚
佟剑锋律师
近期帮助 1958 人
就是家里人车祸受伤三个月了。还是没有恢复好保险公司会继续赔偿误工费营养费吗
22秒前
张贤恺律师
近期帮助 2899 人
在抖音被骗了
42秒前
张杰律师
近期帮助 40423 人
我营运大货车次责,对方小车超速逆行主责,36天事故认定才下来,我大货车的停运损失对方怎么陪?
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6081 人
职校把学生的外卖拿走违法吗?
13分钟前
李迎律师
近期帮助 3196 人
期房,未交付,延期,中间更换开发商,可以要求退房吗
18分钟前
李国利律师
近期帮助 486 人
被网络诈骗了怎么办。
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
我想知道没判之前能不能寄信过去
32分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询