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在和工司的劳动争议中，公司未和我签劳动合同和约定工资标准和发放方式。请问我可按十五个月的平均工资要求支付二倍工资吗？
更新时间：2009-08-08 20:09:45
问题描述：
在和工司的劳动争议中，公司未和我签劳动合同和约定工资标准和发放方式。但我十五个月的工资是45000元。请问我可按十五个月的平均工资要求支付二倍工资吗？
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可以，但需要采集相关的证据。
如有疑问可来电：13710930795 QQ在线：24017152
2009.08.08 15:53:29
点赞
吴小庆律师
服务地区：广东-广州
可以的，如果你的证据足的话，是完全可以要得到的。
2009.08.08 15:43:01
点赞
王海立律师
服务地区：广东-广州
按照前十二个月平均工资要求双倍工资
2009.08.08 20:09:45
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