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分流属于变相的辞退么？可以要求赔偿么？
更新时间：2016-09-21 11:05:42
问题描述：
企业等待兼并重组，说是暂时停产，让分流到同一个老板自己的房地产工作，岗位设置也不对口，而且分流的岗位不能满足全部员工，这是变相的辞退么？可以要求赔偿么？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李浩律师
服务地区：河南-许昌
138-3903-0316
咨询我
你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成建议你搜集相关的证据证明，可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
2016.09.21 11:05:42
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以的，希望能帮到您。
2016.09.20 09:58:36
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