老板欠工资不给应该去什么部门

更新时间:2016-09-18 21:37:12
问题描述:
老板欠工资不给应该去什么部门
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李松律师
    服务地区:山东-枣庄
    从法律方面分析,是雇佣关系还是劳动关系,处理的方式方法不同。具体可以详细说明的。
    2016.09.18 21:37:12
    点赞
  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
    咨询我
    你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2016.09.18 16:24:36
    点赞
  • 周晓林律师
    服务地区:山东-潍坊
    找劳动执法大队或者申请劳动仲裁
    2016.09.18 15:59:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板欠工资不给,劳动局不在乎,应该找哪个部门?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠工资不给找什么部门
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不给,该找那个部门
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给发工资,我们应该找那个部门
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠工资不给
先协商一下,不行可以起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠工资不给
您好!建议您弟弟先到劳动交通大队去举报,若还协商不成,建议到劳动仲裁委申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠工资不给
你好 搜集证据 书面的 物证 或者录音 可以走劳动仲裁程序维护权利 没有证据很难通过法律渠道索要工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠工资不给
向劳动监察大队反映,必要时申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
劳动能力等级鉴定没做,公司要求上班
在劳动能力等级鉴定结果出来之前,您有权利拒绝公司的上班要求。因为劳动能力鉴定是确定您工伤待遇的重要依据,如果鉴定结果未出,您的工作能力和待遇尚未明确,因此您有权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 116230 人
我建筑工地干活,左手尺骨骨折,可以评工伤几级
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7022 人
开通银行专属通道,但是说要五千是正常的吗
2分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9450 人
我和老公结婚10多年,两套房产,是他在管理,他有网贷债务和私人借贷。并且要两个女儿的抚养权
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 5763 人
做直播快一个月就故意不让完成
3分钟前
于非律师
近期帮助 9133 人
被坏人在微信诱导销售了三无养生酒价值714元,工商能怎么处罚
6分钟前
周清智律师
近期帮助 26781 人
拔牙齿医疗事故赔偿标准
6分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7728 人
有离婚协议但是离婚证丢失了可以起诉抚养费吗
3分钟前
韩留全律师
近期帮助 3734 人
公司三个股东,用其中一个股东一个人名义贷款用于开店,由三个股东按比例还款,写什么协议
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询