请问律师:员工因在用人单位工作期间突发疾病导致住院瘫痪,公司应承担什么责任?

更新时间:2016-09-14 20:32:10
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员工在工作期间突发疾病(脑出血)导致瘫痪,企业应承担哪些责任?(签订劳动合同
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员工在工作期间突发急性脑梗,公司应承担什么责任?
工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。
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员工在上班期间突发精神病,用人单位该承担什么责任?
可以选择要求继续履行劳动合同,或者要求赔偿。若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
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