请问律师:员工因在用人单位工作期间突发疾病导致住院瘫痪,公司应承担什么责任?

更新时间:2016-09-14 20:32:10
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员工在用人单位工作期间突发疾病导致住院.该公司应承担怎样的责任?
如果不是因工作原因、工作地点、从事与有关的事项的时候导致的伤害,公司是不承担责任的。
全部4个答案 >
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劳动者在出租房突发疾病住院,用人单位有责任吗?
用人单位应当为员工办理医疗保险,如果办了医保,不承担其他责任,除非病情严重,涉及医疗期工资。如果没有办理医疗保险,需要在医保支付范围内承担医疗费。
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工作期间突发脑出血,单位应该承担哪些责任?
依据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤。
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员工在上班期间突发精神病,用人单位该承担什么责任?
可以选择要求继续履行劳动合同,或者要求赔偿。若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
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