前段时间我在公司脚摔骨折了，发工资的时候扣了我700的基本工资，合法吗？

更新时间：2016-09-12 16:14:07

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前段时间我在公司脚摔骨折了，发工资的时候扣了我700的基本工资，合法吗？

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建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

2016.09.12 15:47:37

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徐卫东律师
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你好，不合法，申请劳动仲裁

2016.09.12 15:05:18

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宋超律师
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你好工伤期间工资照发

2016.09.12 14:11:26

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您好，还得赔偿你伤残补助金等

2016.09.12 14:00:33

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王永秀律师
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如果是在工作时伤的，那就是工伤，不仅不能扣你钱，还得赔偿你伤残补助金等。

2016.09.12 13:50:53

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刘超律师
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你好，之前脚摔骨折了，可以要求工伤赔偿的

2016.09.12 13:54:51

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付新岭律师
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您好及时申请工伤认定享受工伤待遇

2016.09.12 14:21:45

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京佳律所律师
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您好，如果是工伤，可以享受工伤待遇；如果是非因工受伤，在医疗期内是有病假工资，一般不得少于最低工资标准的80%

2016.09.12 15:10:44

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闫小芹律师
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你好，要看你是否属于工伤。

2016.09.12 15:19:41

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李建成律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2016.09.12 15:21:12

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钟鑫律师
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这是没有道理的

2016.09.12 15:35:02

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李国蓓律师
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需要根据致伤原因分析确定。若属于工伤则可以申请工伤认定。发生劳动争议可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

2016.09.12 15:46:04

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李同红律师
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你好，可以请工伤认定。

2016.09.12 16:14:07

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