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九级伤残应该得到怎样的赔偿
更新时间：2016-09-08 19:25:35
问题描述：
九级伤残应该得到怎样的赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
如果是工伤，则可依法 要求总共19个月工资赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2016.09.08 16:13:47
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李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
九级工伤的，总计赔偿19个月本人工资；工伤医疗期间，原工资福利待遇不变；住院期间，每天伙食补助费70元；诊断需要护理且家属护理 的，可以主张护理费。
2016.09.08 18:44:53
点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
如果是工伤，除工伤期间工资和住院期间伙食补助费以外，还有19个月工资的补助金。
2016.09.08 19:25:35
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林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
你好，赔偿19个月工资和停工留薪期工资，如有困难可热线咨询。
2016.09.08 16:08:43
点赞
陈洪波律师
服务地区：广东-东莞
九级工伤总共赔偿19个月
2016.09.08 16:06:20
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