我在一个业务公司签了一年合同，现在没辞职就走，公司要赔偿违约金按500一个月来算怎么办？违约金按剩余

更新时间：2016-09-07 17:49:37

问题描述：

我在一个业务公司签了一年合同，现在没辞职就走，公司要赔偿违约金按500一个月来算怎么办？违约金按剩余时间一个月500来算合法吗？

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杨慧玲律师
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需要看您签订的合同是如何约定的

2016.09.07 16:40:57

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合同上说没提前一个月辞职的按剩余时间一个月500来算违约金

2016.09.07 16:44:52

公司可以要求你赔偿损失，但是在法庭上需要举证，这个是比较困难的，所以这个500违约金值得商榷。

2016.09.07 16:51:01

那总共就是5500我签合同才做1个多月，剩下有11个月

2016.09.07 16:53:30

可以提起仲裁

2016.09.07 18:07:56
汤红玲律师
服务地区：湖南-长沙 189-7482-2468

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劳动合同的违约金不是随便计算的，一般有两种，一种是违反保密协议，一种是签订了服务期。看你是都属于这两种情况。

2016.09.07 17:49:37

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第二种

2016.09.07 18:54:27
黄劲律师
服务地区：湖南-长沙

一般情况下公司不能要求员工支付违约金，你可以去劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。

2016.09.07 16:37:41

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请问那我应不应该给违约金5500呢？

2016.09.07 16:43:15
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