每月工作28天,每天12小时辞职时能向公司要求什么

更新时间:2016-09-05 16:35:31
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每月工作28天,每天12小时辞职时能向公司要求什么
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    是否特殊工种,需要安排这样的工作时间?如果公司严重违反劳动法规定,可以主张经济补偿和加班费。
    2016.09.05 16:35:31
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    在管桩厂上班,每天工作12小时,说是计件我也算不清大约5千左右。
    2016.09.05 21:03:29
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月工作天数怎么计算,实际按6天工作,每天8小时
要求不合法。 计薪日每月应该按21.75天算。
全部1个答案 >
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契税怎么算2022
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每月15天每天24小时值班,合理吗。
超过 你可以到劳动局匿名举报
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每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,
全部2个答案 >
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