我2016年4月8日来公司,现在9月1日未签劳动合同,未交五险一金,7月份开始工资拖着没发,请问怎么

更新时间:2016-09-02 01:10:05
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我2016年4月8日来公司,现在9月1日未签劳动合同,未交五险一金,7月份开始工资拖着没发,请问怎么解决?谢谢
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4位律师解答
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  • 吴波律师
    服务地区:江苏-南京
    单位的工资是发到银行卡中吗?还有工作牌及其他证据,证明你在这个单位上班。如果不想继续在这个单位上班了,可以跟单位协商补缴社保及发放工资。不行的话,可以向当地劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.09.01 17:23:07
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  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
    2016.09.01 16:39:57
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  • 路恒飞律师
    服务地区:江苏-南京
    可以索赔。
    2016.09.01 17:33:44
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可收集证据,申请劳动仲裁,主张未签合同双倍工资,经济补偿金,补交社保等,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询
    2016.09.02 01:10:05
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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