南京市解除劳动合同书的内容有怎样的，有哪些法律规定呢

更新时间：2024-03-27 06:16:51

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法律分析：

1. 解除劳动合同书写法如下：双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。
2. 为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。

请注意，上述法律条文中的“经济补偿金”是指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在劳动合同解除时，用人单位需要向劳动者支付的经济补偿。具体金额的计算方式根据工作年限和月工资等因素确定。同时，劳动者在解除劳动合同后也需要注意保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。

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