我在公司做了10年前两年有签合同后几年没签合同现在公司工作方式有变动我不想做了请问有补偿吗?

更新时间:2016-10-15 07:29:12
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您好!我在公司做了10年前两年有签合同后几年没签合同现在公司工作方式有变动我不想做了请问有补偿吗?
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    提前向公司提出申请,一般不能要求经济补偿。
    除非用人单位有严重的违法行为
    2016.08.27 00:28:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1686101 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要求可以的
    2016.08.27 12:09:46
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  • 胡凯云律师
    服务地区:上海-上海
    有经济补偿,按照10年补偿10个月计算
    2016.08.27 08:49:44
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  • 李霞丽律师
    服务地区:江苏-南通
    没有签订劳动合同的,用工方支付两倍工资。
    2016.08.27 11:22:02
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    提前向公司提出申请,一般不能要求经济补偿。
    2016.10.15 07:29:12
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您好!我在公司上班一年多没有签合同,我现在已经写了辞职信,请问公司有赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好 我在单位工作了 快5年了! 没有签过劳动合同! 现在公司裁员 被裁下来 有补偿吗?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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你好我在公司做八年都没有签订劳动合同。现在想离职有补偿吗?
未签劳动合同离职,自用工之日起超过一个月的,可以要求双倍工资赔偿;离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法终止
全部4个答案 >
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请问现在我的劳动合同在15年七月就到期了,可公司后来没有再签订劳动合同这样有补偿吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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没签合同做了六年,现在不想签了,对我有补偿吗
可以要求双倍工资及社保等待遇,建议详询律师。
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