我现在在做茶饮工作,现在因为工作原因辞职,老板说要扣百分之30的工资,这个合法吗,而且现在还是试用期

更新时间:2016-08-26 20:10:09
问题描述:
本人现在在做奶茶工作,现在因为工作原因辞职,老板说要扣百分之30的工资,这个合法吗,而且现在还是试用期,要做够一个月之后才开始考核,而且培训的时候没有签合同,只签了保密协议,这个属于什么情况呢
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2位律师解答
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  • 徐玉杰律师
    服务地区:广东-广州 138-2513-1866
    咨询我
    不合法,可以向劳动局投诉。
    2016.08.26 20:07:22
    点赞
    你好,徐律师,那我提出辞职了,多久能走呢,提前三天吗
    2016.08.26 20:13:36
    试用期内提前三天申请辞职,期满就可以要求办理离职手续。
    2016.08.26 20:14:42
    谢谢,麻烦您了
    2016.08.26 20:16:15
    不用谢,希望帮到你。
    2016.08.26 20:21:01
  • 郑海律师
    服务地区:广东-广州
    不合理不合法
    2016.08.26 20:10:09
    点赞
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我在一家工厂上班快6个月了,但是我现在要辞职,公司说根据厂规要扣我百分之30的工资,这合法吗,
规定不合理,提前三天或一个月可以离职,公司违法的话可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资及经济补偿金,补买社保
全部2个答案 >
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我在一家工厂上班。现在辞职不做了。老板要扣我百分之30的工资。这合法么?
你好,这些违法的行为你可以向劳动监察大队举报。
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