合同赔偿和辞退赔偿

更新时间:2016-10-15 07:21:57
问题描述:
我上班四个月了,公司一直没和我签合同,现在公司口头辞退我,是不是要付我双倍工资作为合同赔偿和一个月工资作为代通金?是支付一个月的双倍工资还是我上的四个月的班每个月的双倍工资?
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7位律师解答
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  • 孟凡婧律师
    服务地区:上海-上海
    公司需要支付你一个月的赔偿金,及从第二个月开始至第四个月须支付双倍工资
    2016.08.26 14:20:52
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    你可以从第二个月起要求双倍工资。
    2016.08.26 13:35:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1055832 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要去起诉的
    2016.08.26 17:15:28
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  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    没签合同赔偿双倍
    2016.08.26 13:44:26
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    你好,从第二个月开始的双倍工资差额及违法解除劳动合同的赔偿金。
    2016.08.26 14:15:45
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    三个月未签合同差额,一个月经济赔偿金。
    2016.08.26 20:08:43
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你可以从第二个月起要求双倍工资。
    2016.10.15 07:21:57
    点赞
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如果单位没有和我订劳动合同,又突然辞退了我 我能拿到双倍工资 还能拿到公司工作满一年一个月的补偿吗?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
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公司一直没有和我签劳动合同,双倍工资赔偿是以底薪赔双倍,还是以我每月实发工资的双倍啊(包含提成和加班
劳动合同中是否有明确约定,如没有约定或者约定不明,则按照实际工资计算
全部3个答案 >
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你好,我想问一下,我在一家公司已经一年零四个月了。当时合同签订一年,到期没有续签。如果她辞职,我可以
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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全部1个答案 >
888 人咨询过
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