首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京合同纠纷
> 咨询详情
社保是国家规定必须给员工上的保险吗?如果不上可不可以。
更新时间:2016-08-24 16:16:05
问题描述:
社保是国家规定必须给员工上的保险吗?如果不上可不可以。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
二。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(不限于此规定)来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
2016.08.24 14:59:48
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,咨询社保部门
2016.08.24 15:09:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
844634
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,是法定必须缴纳的.不上可以到劳动局监察稽核大队投诉
2016.08.24 14:40:03
点赞
王争律师
服务地区:北京-北京
您好,是法定必须缴纳的。不上可以到劳动局监察稽核大队投诉。
2016.08.24 14:29:43
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 不可以的
2016.08.24 14:34:45
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
用人单位必须为劳动者缴纳保险。
2016.08.24 14:40:02
点赞
漆小晖律师
服务地区:北京-北京
您好,不可以
2016.08.24 15:58:40
点赞
王永秀律师
服务地区:北京-北京
是必须的。
2016.08.24 16:16:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保新政策
4341
别的厂家都有保险就我们没有,法律规定是必须给上保险的吗?没给上我们怎么解决呢?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一九年社保新规定
6595
上了保险也不保险
保险理赔知识
36842
试用期期间可不可以不签劳动合同?是不是就要给员工上社保?试用期一个月社保可不可以三个月在给上?
现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西藏保险新规定:转移条件的企业职工和农民工,养老保险接着算
社会养老保险
50163
签劳动合同,社会保险必须得上还是,双方协商可以不上
你好,也是可以通过协商解决的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违法,答复是你知道可以买保险但不买,则要缴近六万元制约金,社保国家不是要求公司必须给员工买的吗?
你好,一般来说,社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在国家是不是有法律铭文规定单位必须给员工上保险
根据我国法律的规定,给劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。所以如果您的单位不给您上保险的话,那么单位的做法已经涉嫌违法,您可以要求单位给您缴纳保险,如果不能
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位必须给员工上五险吗,国家有规定吗?
国家法律有规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
公司不上保险。
单位是有过错的 违反劳动合同法 具体情况可以电话联系我 相信会给你一个满意的答复
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
养老保险我可以不上吗?
你拒绝可以与你解除合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
北京找律师
大兴区律师
大兴区找律师
北京合同纠纷律师
北京合同违约纠纷律师
北京合同审查律师
北京借款合同律师
北京买卖合同律师
北京租赁合同律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工入保险申请书模板
5869人下载
员工上保险申请书模板
5869人下载
员工入保险申请书
5869人下载
员工缴纳保险申请书
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 564 人
重庆公司五险未交,但是个人承担部分已经扣除,后面可以让公司退还之前个人承
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 25991 人
国家有规定,商品房的入户大堂的宽度标准吗
7分钟前
刘毅律师
近期帮助 626 人
医院诊断:进行一个协商。我想问这种起诉胜算率大吗?然后一般这个案件派出所有时间规定吗?
9分钟前
周清智律师
近期帮助 27502 人
签了三方协议后去公司报道,不签劳动合同是否违约
9分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3697 人
交了服务费,然后他却没有服务什么
9分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26130 人
要了解起诉一个人,能调取之前的聊天记录吗?此人已经被我删除
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7580 人
公司有个项目加班严重,我第一个项目加班严重有很多调休假,问一下我用他不让用调休假这个合理吗
11分钟前
何江律师
近期帮助 36089 人
黑网贷进行强制下款,然后进行短信轰炸,电话辱骂恐吓催款怎么去举报
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询