8月8日报到,培训三天没有工资,8月11日算开始上班,到8月23日离职,总共老板给我算上班日为11日

更新时间:2016-10-12 07:14:21
问题描述:
8月8日报到,培训三天没有工资,8月11日算开始上班,到8月23日离职,总共老板给我算上班日为11日,以底薪2200算可结900多块钱,,上班期间没有签订任何合同之类文件,,公司每月25号发工资。昨天离职后老板说到9月25号才给我发工资,好像是说发在微信里,我觉得不怎么靠谱??请问,我申请早点给我结工资可以吗,应该怎么做??
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,办理离职后就可以要求公司支付工资,建议向劳动监察大队投诉。
    2016.10.12 07:14:21
    点赞
  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    你好,办理离职后就可以要求公司支付工资,建议向劳动监察大队投诉。
    2016.08.24 12:07:04
    点赞
    怎么投诉
    2016.08.24 12:26:48
    你好,可以拨打12333
    2016.08.24 12:30:01
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9月26日请假到10月12日上班,工资怎么算?
这个是建议申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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我今年7月3日开始上班,12月10日公司
可以申请仲裁维权,具体数额来所面谈
全部2个答案 >
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我3月12日进公司上班的,上到4月27日,由于我
建议积极协商,不行就申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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2013年2月份工资怎么算?我们公司2月1日5日上班,6日放假到18号。19号上班。月薪是2500
你好,如果因公司原因放假,放假期间仍可拿基本工资的六成,上班时间及法定假期内拿正常工资。
全部1个答案 >
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