无签订劳动合同但实际发了工资

更新时间:2016-08-23 20:10:05
问题描述:
老板有公司A和公司B,公司B调了一名员工K到公司A,但没有办理调动手续。员工K与公司A没有签订劳动合同与保密协议,员工K近几个月也没有到公司A考勤、上班,但其2016.2-2016.7的工资,都是由公司A发出,现公司A不希望留用员工K,应该怎么处理?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黎鹏俊律师
    服务地区:广东-广州
    可以以员工K无上班、矿工为由解雇
    2016.08.23 17:22:29
    点赞
  • 黄承会律师
    服务地区:广东-广州
    你好,请问A和B公司是什么关系?
    2016.08.23 17:22:04
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁。
    2016.08.23 20:10:05
    点赞
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