试用期一个月，工作了21天，主动离职，老板入职时承诺，试用期一个月，4000，现在以工作时间太短，不

更新时间：2016-08-19 19:11:00

问题描述：

试用期一个月，工作了21天，主动离职，老板入职时承诺，试用期一个月，4000，现在以工作时间太短，不给发工资，怎么办？！我能拿回工资吗？可以拿多少钱？！

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梁静飞律师
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您好，协商不成，可以向当地的劳动监察大队投诉，希望可以帮到您！

2016.08.19 17:10:47

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2016.08.19 15:51:05

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主要是没签合同，就有口头承诺，怎么办，可以拿到多少钱？！

2016.08.19 17:09:11
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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协商不成，申请劳动仲裁..

2016.08.19 19:11:00

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您好，申请劳动仲裁

2016.08.19 15:50:53

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

协商不成，申请劳动仲裁

2016.08.19 15:44:57

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您好！我在公司工作了22天，除去周六日，差不多，上班16天。入职时没签劳动合同，老板口头承诺试用期一个月，试用期工资4000，每个月15号发，后来因为公司工作时间不太合理，自身原因，还有不适应上夜班，主动离职，7月14号入职，8月5号离职，但是老板以工作时间太短为由，到现在也没给发工资，我又没有任何书面凭证，该怎么索要工资啊？还想咨询一下您，公司到底应该给我发多少工资，？？！怎么计算？急求

2016.08.21 07:27:01
顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资

2016.08.19 15:50:18

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李建成律师
服务地区：北京-北京

拖欠工资，向劳动部门投诉

2016.08.19 18:24:35

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