我在一家户外公司上班，工作两年多了，8.17号老板因为我工作失误，让我离职，我回家后，一直协商
更新时间：2016-08-18 18:07:38
问题描述：
您好，我在一家户外公司上班，工作两年多了，8.17号老板因为我工作失误，让我离职，我回家后，一直协商赔偿事宜，一直没有谈妥，半个月后，因为经济压力大，需要重新找工作，担心前公司不放社保，所以，写了一份，因为拖欠工资（6月份的工资至今未发给我，有工资条为证）而解除劳动关系通知书，谁知，公司收信后，反咬我一口，说我没有请假属旷工，算我自动离职，请问我应该怎么办才能保证我的合法权益？
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