公司丢货了！要求我们员工赔偿！我们也没有劳动合同！刚开始公司说！给我们上五险一金！签合同！也没给我们

更新时间：2016-08-20 08:30:12

问题描述：

公司丢货了！要求我们员工赔偿！我们也没有劳动合同！刚开始公司说！给我们上五险一金！签合同！也没给我们上！我和几个员工不干了！公司要求我们赔偿丢失的货！我现在想举报他们！我该怎么办！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建成律师
服务地区：北京-北京

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2016.08.17 15:26:38

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

您好，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您在一年内到劳动仲裁委员会劳动仲裁。并且主张补缴社保..

2016.08.20 08:30:12

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，像您这种情况，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿

2016.08.17 15:54:53

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，先查明事故原因，根据过错程度承担责任。

2016.08.17 15:29:20

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2016.08.17 15:20:26

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助878979 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，应当向劳动者每月支付二倍的工资.建议您在一年内到劳动仲裁委员会劳动仲裁.并且主张补缴社保

2016.08.17 15:30:40

点赞
李鹏律师
服务地区：北京-北京

去劳动局投诉

2016.08.17 15:00:40

点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京

可以搜集证据申请劳动仲裁，要求双倍工资并补缴社保。

2016.08.17 15:03:47

点赞
中润所律师
服务地区：北京-北京

您好，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您在一年内到劳动仲裁委员会劳动仲裁。并且主张补缴社保。

2016.08.17 15:12:12

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

您好，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2016.08.17 15:42:31

点赞
石伟律师
服务地区：北京-北京

建议申请劳动仲裁

2016.08.17 16:02:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。