这种情况我还要交违约金吗

更新时间:2016-08-20 08:43:51
问题描述:
我2016年一月份跟公司签订出国培训服务协议书,协议书上面明确写明培训期6个月,并且明确写明如有一方违约,另一方有权服务协议和劳动合同,但是在我培训3个月之后公司就没再让我去了,我现在由于家庭的原因辞职,请问我还要交违约金吗?
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5位律师解答
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需根据合同具体约定处理。
    2016.08.16 21:03:46
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好,按照合同约定处理..
    2016.08.20 08:43:51
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,按照合同约定处理
    2016.08.16 20:45:48
    点赞
    合约上有违约责任划分的,任何一方发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可依据公司规章和劳动法的相关规定提出解除研修协议或终止劳动合同,这种情况我提出离职不需要交违约金吧?
    2016.08.16 20:53:25
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    已帮助306377 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,按照合同约定处理
    2016.08.16 20:53:02
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 按合同约定履行
    2016.08.17 09:38:42
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