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公司辞退员工需要支付员工实际出勤天数的工资么?如果有7天的考核期,7天不支付违法吗?
更新时间:2016-08-16 21:30:25
问题描述:
你好,公司辞退员工需要支付员工实际出勤天数的工资么?如果有7天的考核期,7天不支付违法吗?
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
中润所律师
服务地区:北京-北京
您好,违法的,建议用人单位按照实际出勤天数支付工资
2016.08.16 15:36:41
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016.08.16 15:29:53
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
协商不成,申请 劳动仲裁
2016.08.16 15:07:30
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,一般是需要支付的。
2016.08.16 15:30:44
点赞
张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016.08.16 21:30:25
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2016.08.16 14:57:27
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1171568
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平均1分钟内
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您好,申请劳动仲裁
2016.08.16 15:10:04
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 需要的
2016.08.16 15:07:14
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石伟律师
服务地区:北京-北京
需要支付的
2016.08.16 15:31:26
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钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
这是违法的
2016.08.16 15:36:07
点赞
漆小晖律师
服务地区:北京-北京
您好需要支付的
2016.08.16 16:08:53
点赞
李鹏律师
服务地区:北京-北京
需要支付的,
2016.08.16 16:51:46
点赞
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