公司从青岛搬迁到大连，不能去的员工公司不想给赔偿不辞退我们，扣我们工资

更新时间：2016-08-16 16:19:35

问题描述：

您好，我在公司干客服工作2年，公司在青岛，今年8月1号领导口头通知我们，客服部搬迁到大连，大连那边已经招聘上新员工，并且派了各部门的代表去大连给新员工培训过，我们因为家庭都在青岛不能跟去，公司要求我们转到电销部门我们不愿意（电销部基本工资低，并且要求员工必须无偿加班）后公司要求我们去大连出差3个月，我们不同意（面试时并未告知我们岗位有出差要求，家庭在青岛确实没法去），公司现在不愿意辞退我们给予赔偿，现在以我们不配合出差到大连为理由扣我们工资，这样合理吗？我们应该怎样维权？（我们自己的那份合同公司扣着不给我们）

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

要求补偿。仲裁解决、

2016.08.15 22:55:12

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但是公司现在还没辞退我们，没有解除劳动合同，可以仲裁吗？

2016.08.16 16:26:03
宁春竹律师
服务地区：山东-青岛

你好，走法律程序，维护自己的权利，尽快

2016.08.16 07:32:42

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但是公司现在还没辞退我们，没有解除劳动合同，可以仲裁吗？

2016.08.16 16:25:53

可以，尽快吧，别等公司搬走了麻烦

2016.08.16 18:23:03

现在的情况是公司不愿意辞退我们，说电销也属于客服部，强制要求我们去接受电销的培训，称不去要按照旷工处理，我们应该怎么办呢，麻烦了！

2016.08.16 19:00:06

走法律程序呀

2016.08.17 07:46:20
梁敏律师
服务地区：山东-青岛

你好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。

2016.08.16 16:19:35

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但是公司现在还没辞退我们，没有解除劳动合同，可以仲裁吗？

2016.08.16 16:25:19

你好，单位变更劳动地点，如果员工协商不成，可以要求单位支付经济补偿金。

2016.08.16 16:35:04

现在的情况是公司不愿意辞退我们，说电销也属于客服部，强制要求我们去接受电销的培训，称不去要按照旷工处理，我们应该怎么办呢，麻烦了！

2016.08.16 18:59:25

你好，单位违法，属于变更工作地点，你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。

2016.08.17 16:07:24
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