因为我旷了半天工然后公司就把我上个月的工资给克扣了这个合法吗我们公司规定旷工三天算自动离职但

更新时间：2016-08-16 08:17:57

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因为我旷了半天工然后公司就把我上个月的工资给克扣了这个合法吗我们公司规定旷工三天算自动离职但我只旷了半天

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吕林森律师
服务地区：安徽-六安

可向劳动监察大队反映。

2016.08.16 08:17:57

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张新律师
服务地区：安徽-六安 177-3003-7222

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不合法呀。。。。。。。

2016.08.15 18:26:14

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旷工三天自动离职，公司不发上个月的工资，这样合法吗的

是不合法的规定

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周末不上班算旷工吗

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请问旷工是连续旷工三天算自离还是一个月旷

不一定，要按照公司规章制度的规定处理

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旷工三天，算自动离职还是公司可以直接开除

这个要看单位规章制度如何约定。

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旷工三天厂里打自离并不给予上个月工资合法吗

违法。可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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连续旷工三天自动离职公司不发工资合法吗

违法。解除合同必须符合法律条件且履行解除程序，否则是违法的。

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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗

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旷工两天公司算自离不给工资

你们之间是没有合同约定的，只要对方给你结清了工资就行了，毕竟矿工两天是你的错；

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旷工几天算自动离职

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我旷工两天公司算我自离

建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权

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旷工几天算自动离职

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我旷工两天公司算我自离

你好，建议当面咨询律师吧

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公司没有明确规定旷工几天算自动离职，我旷了三天，老板就扣我工资？违法吗？

到劳动部门申请仲裁

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员工无故旷工三天算自离吗

具体要看劳动合同和公司相关制度规定

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