我旷工两天公司算我自离

更新时间:2012-02-06 11:33:06
问题描述:
我旷工两天公司算我自离不发工资怎么办?没有签合同,但是公司说连续旷工两天算是自离。该怎么拿回我的工资? 怎么申诉劳动局?谢谢!
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5位律师解答
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  • 叶奶录律师
    服务地区:福建-福州
    您好,单位违法,可到当地劳动监察大队投诉,没签订合同可要求双倍工资。
    2012.02.04 23:20:49
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  • 林龙美律师
    服务地区:福建-厦门 139-5006-2368
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    你好,建议向当地劳动监察大队投诉。
    2012.02.05 22:00:37
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    向当地劳动监察大队投诉。
    2012.02.06 10:20:18
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    您好,单位违法,可到当地劳动监察大队投诉,没签订合同可要求双倍工资。
    2012.02.06 10:14:16
    点赞
  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,建议当面咨询律师吧
    2012.02.06 11:33:06
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我在饭店工作了几个月了如果旷工3天会自动离职?7天后有工资的吧?如果她们不给怎么办?
劳动者旷工三天后自动离职,如果此前正常提供了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。
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人家店里说旷工三天就算自动离职,请问工资怎么可以拿回来?他们说的旷工合法吗?我应该找什么部门能帮助到
劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果这样还是联系不上的话,可
全部3个答案 >
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在下个月的结算中间不是连续旷工两天,公司以我自离不支付我工资,这种情况我应该怎么办。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
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没有签合同,怎么样可以要回工资,有事要请一天假,如果到劳动局伸请法律仲裁厂里打我旷工怎么办?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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旷工两天公司算自离不给工资
你们之间是没有合同约定的,只要对方给你结清了工资就行了,毕竟矿工两天是你的错;
全部1个答案 >
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我旷工两天公司算我自离
建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
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旷工三天算自离
看你单位是否有无这样的规定。
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