我在ktv上班,上班时跟客人跳舞摔伤了,客人不管,老板也不负责,这能算工伤吗?谁能帮帮我维权?难道就

更新时间:2016-08-16 02:02:26
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我在ktv上班,上班时跟客人跳舞摔伤了,客人不管,老板也不负责,这能算工伤吗?谁能帮帮我维权?难道就自己承受了吗?
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3位律师解答
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  • 郑君律师
    服务地区:浙江-杭州
    工伤的,先申请工伤,工伤认定后待治疗终结去评劳动能力等级鉴定,之后计算工伤赔偿。协商不了的,通过劳动仲裁处理。
    2016.08.16 02:02:26
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    我在那边上班,没有劳动合同,工资是日结的,能申请得了工伤吗?
    2016.08.17 09:16:08
  • 米双双律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,要求老板赔偿,协商不了的话可以起诉
    2016.08.14 21:32:07
    点赞
    起诉会赢吗?我老公去咨询别的律师,说我那边工资是日结的,又没有劳动合同,很难打官司
    2016.08.17 09:14:28
  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    算工伤,可以和老板协商T
    2016.08.15 10:03:15
    点赞
    协商不好怎么办?要到法院起诉吗?到法院起诉会赢吗?
    2016.08.17 09:12:25
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请问律师,我这一次的摔伤算不算工伤?如果算,那我的医疗费公司该报销多少?现在我该怎么办?十万火急!
1、象您的情况应属于工伤。 2、医疗费公司应该报销。 3、如果公司不出面解决,你可以申请工伤认定、工伤评残、申请劳动仲裁要求工伤补偿。 4、不管你与公司有
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