上班时被工友误伤能否算工伤?
更新时间:2019-06-10 06:55
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导读:
在工厂上班的王明,不幸被工友李强明一个恶作剧式的玩笑造成肠穿孔,失去劳动能力。事后,李强明赔偿了2万元,但不足以弥补王明的损失,因此王明以自己是在上班时受到伤害为由申请工伤认定。但成都市社保局认定王明所受伤害不属工伤。王明向法院提起行政诉讼
在工厂上班的王明,不幸被工友李强明一个恶作剧式的玩笑造成肠穿孔,失去劳动能力。事后,李强明赔偿了2万元,但不足以弥补王明的损失,因此王明以自己是在上班时受到伤害为由申请工伤认定。但成都市社保局认定王明所受伤害不属工伤。王明向法院提起行政诉讼。昨日记者获悉,崇州市法院一审支持了劳动部门的认定。
去年10月9日,在崇州市一家铸造厂上班的李强明和工友王明开玩笑,突然用工作用的吹气管塞进王明的后体,致使王明肠穿孔、腹膜炎。事后,李强明给付王明医药费、误工费等各项赔偿款2万元。
王明认为自己在上班时间、上班地点且因履行工作职务而受伤害,应属工伤,今年1月向成都社保局申请工伤认定。3月,成都市社保局作出《工伤认定决定书》,认定其受伤不是因工作原因造成的,不是工伤。王明又向四川省劳动和社会保障厅申请复议,该厅维持了成都市社保局《工伤认定决定书》。
今年8月,王明向法院提起行政诉讼,请求撤销成都市社保局作出的《工伤认定决定书》,并重新作出新的工伤认定决定。
法庭经审理认为,原告虽然是在工作期间和工作场所内受到伤害,但不是因工作原因履行工作职责造成的。遂判决,维持被告成都市社保局作出的《工伤认定决定书》。据了解,王明表示不服判决,已提出上诉。
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