员工劳动仲裁

更新时间:2016-08-13 22:11:45
问题描述:
我是公司员工,没有签合同,上班没有打卡,去年到现在公司上班9个月。之前我跟老板认识很多年的了,他叫我去他公司上班,答应给4000底薪,一个月转正,提成按每年公司利润的5%结算给我,去年底老板一分提成都没有给,就放假过年了,2016年过年后我去找他要提成的事情,他一各种理由搪塞,说我没什么能力等等,让人很伤心,最终就给了4000千块打发我,然后不到10天以各种理由把我解除劳动关系,我走的时候公司开了个解除证明加盖公章;我现在只有解雇证明和每个月公司工资银行转账记录,和我进公司前跟老板的手机通话记录(通话里明确我的底薪4000千,一个月转正,业务提成按公司每年利润的5%给我,都很详细,我在职期间我估算提成应该有12万元),关键公司利润不好计算,我申请劳动仲裁除了不签合同双倍工资外,业务提成12万元能要回来吗?我想要业务提成回来,因为我辛苦一年了,除了工资维持生活什么也没有了!!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李楚翔律师
    服务地区:广东-广州
    要看你能否提供出具体的证据
    2016.08.13 22:11:45
    点赞
    证据有解雇证明,每个月的银行流水账,考建造师公司单位证明,业务提成只有和老板的电话录音明确工资,和业务提成以公司利润5%,都是他自己说的,其他没有了。我主要想提成能要回来吗,比较十几万的呀
    2016.08.13 22:43:01
    这样看来证据还是很足的,你委托当地律师办理咯,我们广州的异地过去你不划算
    2016.08.14 00:25:30
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.08.13 21:43:08
    点赞
    我知道可以申诉,我最想知道业务提成能否要回来,能详细解答,不胜感激
    2016.08.13 21:50:55
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