公司签定了无固定期限劳动合同,因公司原因离职,该如何赔偿?本人已在该公司做满六年并且是特殊岗位

更新时间:2016-08-13 21:59:15
问题描述:
你好!公司签定了无固定期限劳动合同,因公司原因离职,该如何赔偿?本人已在该公司做满六年并且是特殊岗位:锡炉技术员,接触有铅锡条,化学品,对身体影响很大,公司让我换岗位,本人不同意,请问公司该如何赔偿,是按每满一年赔二个月,双倍赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况具体分析,如果公司没有理由辞退你,可以争取工作一年要求赔偿两个月的工资
    2016.08.13 20:09:03
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  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,按照一年赔偿你一个月工资的标准对你进行赔偿。
    2016.08.13 12:59:15
    点赞
    签的是无固定期限合同赔偿标准也是N+1标准吗?
    2016.08.13 14:55:20
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司辞退你的话,那就是一年两个月工资的赔偿,希望我的回答可以帮助您!
    2016.08.13 21:59:15
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