由于公司拆迁到江苏,员工不去今天下午才书面通知不去的员工他在上海在留个车间安排工作,调换岗位,这合法

更新时间:2016-09-28 06:45:30
问题描述:
由于公司拆迁到江苏,员工不去今天下午才书面通知不去的员工他在上海在留个车间安排工作,调换岗位,这合法吗。
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    根据劳动合同约定办。
    2016.08.13 15:38:24
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    违法,劳动仲裁维权
    2016.08.13 08:35:53
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    违法,劳动仲裁维权
    2016.09.28 06:45:30
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老板不辞退员工,强行调离员工去不愿意去的岗位
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是一家服装公司的营业员,公司临时电话通知调动工作地点,如果不服从调动,属员工自己辞职,不做任何赔偿
你好, 你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
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公司因部分车间裁员,安排员工到别的车间上班,如不去算是裁员吗?
这不是裁员,只是调动,如果和你当初的劳动合同岗位不一致,那你可以拒绝,如公司强行开除你,你可要求赔偿。
全部3个答案 >
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