老板不辞退员工,强行调离员工去不愿意去的岗位

更新时间:2015-10-02 21:09:27
问题描述:
我是电子厂的品检,上班5个月了。老板以效益不好,厂里需要为由调离原有岗位去产线上班,本人不同意。口头说要请厂长来与我们谈,等待一天了还无动静,我们如何处理。入厂时签订的劳动合同是有明确说明,工作岗位地点有变更需本人同意的情况下,有书面通知材可以的。老板现在不安排我们4个人工作,也不协商,我们照常打卡。上述情况怎么做对我们员工有利?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.10.02 21:09:27
    点赞
  • 黄俊律师
    服务地区:广东-东莞 180-2913-0718
    咨询我
    申请恢复原岗位,要不然你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
    2015.09.02 15:46:15
    点赞
  • 韩春星律师
    服务地区:山东-临沂 186-6993-5859
    咨询我
    未经本人同意不能随意调动员工岗位
    2015.09.01 17:07:14
    点赞
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调离岗位员工有权不去吗
根据你们之间的合同约定的进行的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们公司调动员工不去开除
可以协商解除合同,并由公司支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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因员工不服从岗位调动 能否辞退
可以辞退但需支付补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
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