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我2016年7月毕业，2016年6月和公司签了劳务合同，7月5日改签了劳动合同，然而7月份的工资是按

更新时间：2016-08-15 15:26:55
问题描述：
我2016年7月毕业，2016年6月和公司签了劳务合同，7月5日改签了劳动合同，然而7月份的工资是按照劳务合同开的，这样合理吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张德军律师
    张德军律师
    服务地区：辽宁-大连
    7月5日签订劳动合同，工资的发放要按劳动合同约定的标准来支付
    2016.08.13 11:19:33
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
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    申请劳动仲裁。
    2016.08.13 07:29:47
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  • 王强律师
    王强律师
    服务地区：辽宁-大连
    不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.08.12 19:29:11
    点赞
  • 毛健民律师
    毛健民律师
    服务地区：辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁。
    2016.08.15 11:24:59
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  • 周海霞律师
    周海霞律师
    服务地区：辽宁-大连
    您好，看下劳动合同约定，正常按照劳动合同约定进行支付。
    2016.08.15 15:26:55
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