签了培训合同,还没去的,培训没开始,合同有说违约照常付甲方培训费,请问本人要负法律责任吗?

更新时间:2016-08-13 21:23:23
问题描述:
签了培训合同,还没去的,培训没开始,合同有说违约照常付甲方培训费,请问本人要负法律责任吗?
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2位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!按照合同约定履行。
    2016.08.12 16:35:29
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.08.13 21:23:23
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我和公司签订了培训合同,但是还没接受培训,这时就不想在这家公司工作了,这样我算不算违约?(合同上写的
是违约行为,如果公司没有实际为你支付培训费用,要求赔偿无依据,不会获得支持。
全部2个答案 >
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劳动合同已经签了,有2000元违约金,但是现在还没有开始去工作,也没有接受培训。解除合同,要负违约金
不用的 只有培训或者有保密协议的才能约定违约金 这样的违约金本来就是不合法的 所以放心走吧
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劳动合同已经签了,有2000元违约金,但是现在还没有开始去工作,也没有接受培训。解除合同,要负违约金
不用的 只有培训或者有保密协议的才能约定违约金 这样的违约金本来就是不合法的 所以放心走吧
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