公司要求我辞工后发工资,现已过发薪日,七月份工资仍未发。

更新时间:2016-08-14 17:20:15
问题描述:
7月15日已过6月份工资发放日,公司领导提出离职的可以发放6月工资;后续公司几个领返复讨论一直拖到7月28日才同意离职证明算是正式离职(之间我一直正常上班工作打卡),离职证明时公司还提出附加的扣款要求,现已过七月份工资发薪日,七月份工资仍未发放,请帮我指一条路径能帮我拿到七月份工资,谢谢
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13位律师解答
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到当地的劳动仲裁委免费申请劳动仲裁。
    2016.08.11 09:31:55
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    申请劳动仲裁 主张赔偿
    2016.08.11 14:46:21
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    ...建议诉讼处理
    2016.08.14 17:20:15
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 建议起诉
    2016.08.11 10:55:30
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1856928 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议诉讼处理
    2016.08.11 08:50:39
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以诉讼处理
    2016.08.11 08:37:08
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    诉讼是否要付费?
    2016.08.11 08:52:05
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.08.11 08:50:22
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 保留证据 申请仲裁
    2016.08.11 09:01:55
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    建议及时申请劳动仲裁
    2016.08.11 09:35:06
    点赞
  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,申请劳动仲裁
    2016.08.11 09:47:27
    点赞
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2016.08.11 09:50:57
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决。
    2016.08.11 11:13:44
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2016.08.11 12:09:34
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厂里直到如今未发十一月份工资,我想急辞工,需扣工资吗
你好,可以,另外可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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