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员工入职一周,短信说不做了,离职手续未办,可不发工资吗?
更新时间:2016-08-10 11:39:14
问题描述:
员工入职一周,短信说不做了,离职手续未办,可不发工资吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好,员工上班的几天工资还是要发的,按照公司同类岗位薪资水平发放,并让员工签收条。
2016.08.10 11:39:14
点赞
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,有没有签合同呢?如果有的话,按照合同约定履行。
2016.08.10 09:27:15
点赞
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,合同是怎么约定的呢?
2016.08.10 09:14:16
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孙俊律师
服务地区:湖北-武汉
不能,向劳动监察投诉
2016.08.10 10:56:27
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