订立了劳动合同,同时又订立了一份职务聘用协议,聘用协议中约定了违约金,现在用人单位要提前解除劳动合同

更新时间:2016-08-08 13:54:28
问题描述:
订立了劳动合同,同时又订立了一份职务聘用协议,聘用协议中约定了违约金,现在用人单位要提前解除劳动合同而发生争议,问申请劳动仲裁时能否提出违约金请求
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑长虹律师
    服务地区:江苏-苏州
    劳动者没有违约金的赔偿责任,但要返还培训费用。具体要看劳动合同的约定。
    2016.08.08 13:54:28
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