公司解除劳动合同,同时要求我保密违法行为,签订保密协议

更新时间:2009-12-14 21:30:21
问题描述:
公司和我解除劳动合同,要求我对其违法行为保密,让我签订保密协议,我可以拒绝吗~他们以不给我补偿金相威胁~
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    可以拒绝,他们的要求是违法的,你可以依法维护自身的合法权益,
    2009.12.14 20:59:11
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    已帮助162837 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    要看具体情况
    2009.12.14 13:07:56
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    应该拒绝,不给补偿金可以申请仲裁。
    2009.12.14 20:41:09
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  • 杨德明律师
    服务地区:天津-天津
    可以拒绝,请与我联系
    2009.12.14 12:41:52
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  • 杨明律师
    服务地区:天津-天津
    如果签订保密协议,单位应当按月给付保密补偿金。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
    2009.12.14 18:21:37
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  • 周奕凯律师
    服务地区:天津-天津
    签订保密协议需要单位另外给钱的。
    2009.12.14 21:30:21
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公司和我解除了劳动合同,要求我对其违法行为保密,让我签订保密协议,我能拒绝吗~他们威胁不给我补偿~
"员工泄露公司信息违反保密协议的,应当承担下列责任 1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违
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她要我们签保密协议,可我们的工资每个月才1700.还有就是她在保密协议上注明不需赔偿保密金,是不是可
如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则
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公司未与我签劳动合同好几个月,在我提出离职后,让我签保密协议,生效么?我必须签么?公司不支付我工资
保密协议不是本人签字有效,保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期
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没签过劳动合同,现在不干了让我签保密协议,说是终身的保密协议,合理吗,说我违反了要陪他五十万元。
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
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在公司签定了保密协议,如何在离职后规避保密义务?
要求员工签订此协议并履行相应义务,公司必须支付相应的经济补偿,如公司未支付补偿则此协议无效,员工竞业禁止的最长时间为离职后2年。如满意,请采纳。
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公司要求签订保密协议?
竞业禁止公司是需要支付一定费用的,如果没有支付,则无须执行。
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保密合同的解除
这个没有问题的啊,可以直接操作,无需进行复杂处理。
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