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分公司倒闭了,没有给我们任何说法,就让我们签离职手续,想咨询下,这样符合劳动合同吗?
更新时间:2016-08-03 15:08:40
问题描述:
分公司倒闭了,没有给我们任何说法,就让我们签离职手续,想咨询下,这样符合劳动合同吗?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘雁南律师
服务地区:陕西-西安
到当地人力资源社会保障局申请仲裁,要求经济补偿金。
2016.08.02 17:17:59
点赞
韩飞律师
服务地区:陕西-渭南
136-0911-4453
咨询我
单位单方提出解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
2016.08.02 12:27:52
点赞
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,申请劳动仲裁,要求经济补偿。
2016.08.03 15:08:40
点赞
张杰律师
服务地区:陕西-西安
187-8942-5851
咨询我
您好,应该会有补偿!
2016.08.02 10:57:53
点赞
马婷律师
服务地区:陕西-西安
需要支付经济补偿金
2016.08.02 10:47:57
点赞
毛锋律师
服务地区:陕西-西安
申请劳动仲裁维权。
2016.08.02 10:50:49
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
2016.08.02 11:02:00
点赞
马豹律师
服务地区:陕西-西安
可以要求经济补偿
2016.08.02 11:47:00
点赞
褚红波律师
服务地区:陕西-西安
您好,建议申请劳动仲裁,主张经济补偿金。
2016.08.03 00:44:50
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,需要经济补偿的,可以要求
2016.08.03 14:48:18
点赞
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
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888
人咨询过
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888
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888
人咨询过
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在什么情况下,公司可以解散?
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全部3个答案 >
888
人咨询过
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部5个答案 >
888
人咨询过
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通过对你所述事情的仔细的分析,假定你说的事实公司也认可,我认为: 1、公司不应该要求签署培训合同; 2、你假如现在辞职,给公司可能造成的损失,你应当负有赔偿
全部1个答案 >
888
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