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公司和我解除劳动合同,我签的是无固定期合同,赔偿金应如何算,我在这个公司干了二十五年了
更新时间:2016-08-02 14:26:25
问题描述:
公司和我解除劳动合同,我签的是无固定期合同,赔偿金应如何算,我在这个公司干了二十五年了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴雅静律师
服务地区:江苏-常州
您好,如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工工资。如需帮助可直接电话联系。
2016.08.02 14:26:25
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单位要我每天按时上下班,但按待岗算,我要扣除五险一金后,最少应拿多少?谢谢
2016.08.05 12:45:16
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工工资。
2016.08.01 14:56:13
点赞
潘超律师
服务地区:江苏-南京
协商解除,可要求单位支付单倍经济补偿金
2016.08.01 13:15:43
点赞
路恒飞律师
服务地区:江苏-南京
违法解除按照工龄补偿。
2016.08.01 16:44:51
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