由于公司经营不善,公司推荐我们到其他公司并让职工签订离职协议

更新时间:2016-07-29 14:58:08
问题描述:
由于公司经营不善,公司推荐我们到其他公司并让职工签订离职协议,但还有好几个月的工资说是很快会结清,可一直拖着没给,要通过什么途径讨回
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3位律师解答
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  • 叶世涛律师
    服务地区:浙江-丽水
    劳动局投诉,或者申请仲裁。
    2016.07.28 17:22:02
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  • 邵荣辉律师
    服务地区:江苏-镇江 156-0610-2173
    咨询我
    可以起诉
    2016.07.29 14:58:08
    点赞
  • 眭花琴律师
    服务地区:江苏-镇江
    向劳动部门申请仲裁
    2016.07.28 17:24:18
    点赞
    我要如何申请仲裁,需要哪些手续呢?
    2016.07.29 13:41:09
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我们公司与另外一家公司合并重组,但是公司要求我们与新公司重新签订劳动合同。我们可以拒绝签订,要求赔偿
您好!关于公司与另外一家公司合并重组,公司要求与新公司重新签订劳动合同,是否可以拒绝签订,要求赔偿的问题,是可以的
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公司解散的原因
公司解散的原因
公司解散知识 8100
公司解散的原因
公司解散的原因
公司解散条件 28075
在公司工作5年,由于公司不景气单位要求员工签离职,不签不给开
掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你!
全部1个答案 >
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我公司与员工签署了外包协议,如果在我公司
看公司于派遣公司的约定。
全部2个答案 >
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公司解散
公司解散
公司解散条件 20932
在单位工作10年,因单位改制合并到公司另一子公司。叫员工签订解除前公司合同再签现在公司合同违法吗?
根据你描述属于劳动合同纠纷,如果单位支付经济补偿金后,可以再签订合同 的。
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公司向其他公司投资
公司向其他公司投资
民间投资 38281
和公司签订了培训协议,现在离职,公司扣掉
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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公司向其他公司投资
公司向其他公司投资
民间投资 45479
员工没有签订保密协议,离职后到同品牌公司
涉嫌侵犯商业秘密,侵权,可以起诉要求赔偿
全部1个答案 >
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