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员工个人失职造成公司经济损失应该怎么办（该员工在试用期）。企
更新时间：2016-07-30 20:55:21
问题描述：
员工个人失职造成公司经济损失应该怎么办（该员工在试用期）。企业应该如何防止该员工私自离职。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州
你好！试用期提前3日通知用人单位可以离职。...
2016.07.30 20:55:21
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
试用期提前3日通知用人单位可以离职
2016.07.29 09:18:07
点赞
林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好！试用期提前3日通知用人单位可以离职。
2016.07.28 19:43:17
点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
按照单位的规章办理。
2016.07.28 21:59:49
点赞
刘爽律师
服务地区：辽宁-沈阳
由劳动合同和规章制度综合约定。
2016.07.29 09:27:31
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