我在医院签订了住院医师规范化培训协议,要求是规培三年,我现在已经规培了一年,想辞职,但是协议上写的部
更新时间:2018-02-10 07:48:06
问题描述:
我在医院签订了住院医师规范化培训协议,要求是规培三年,我现在已经规培了一年,想辞职,但是协议上写的部分内容很模糊,我不太懂,第四条写的中途解除协议需提前30天提交申请,经单位同意后即可解除;第七条写的规培三年结束后,需在医院服务五年,如未满五年则算违约,承担违约方式为退换培训期间所有工资福利培训费用;前面还写了单位人培训期间所有工资福利待遇不变,但是我一直没拿到基本工资,都是拿的2500的国家规培工资和医院补助1000,但是六月份起医院直接变发了2000基本工资,没有其它理由只说之前钱大多了,我现在工作一年,培训不到一年,想辞职,但是还牵扯到规培,我想问中途解除协议算违约么?是否像她说的要返还所有工资福利,那我身为单位人一年在医院白干一年么?是否合理?她不存在不合理的地方么?例如工资发放?
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