我是没有三年的一个内退员工,内退后新进了一家单位已有三年(签了三年的合同),合同到期,此单位不续签。

更新时间:2016-07-29 17:14:19
问题描述:
我是一个内退员工,内退后新进了一家单位已有三年(签了三年的合同),合同到期,此单位不续签。请问有经济补偿。现在还没到退休年龄。谢谢。
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  • 凌宇轩律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。
    2016.07.29 17:14:19
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    一般没有经济补偿金 。
    2016.07.25 06:29:04
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    是有的,谢谢
    2016.07.24 23:06:22
    点赞
  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    有经济补偿金
    2016.07.25 06:25:12
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我的劳动合同签订的地点是上海,马上合同到期了,请问如果不续签合同有补偿吗?我在这家单位工作了6年。
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我在单位工作了~8年。前三年没签合同现在合同到期不想续签了,请问单位给补偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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在公司上班4年了,但第一次签到劳动合同早已经到期1年多了,也没有续签,现在辞职的话有经济补偿吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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