劳动合同纠纷:做了4年,前两年没有签合同,后两年签了,现在被辞退

更新时间:2016-09-13 07:00:25
问题描述:
我2013年4月份进入该公司工作,到目前为止做了大概3年6个月,前两年公司没和我们签合同,后两年是一年一签,现在公司业务业绩下滑很厉害,今天老板把我辞退了,说补偿我一个月工资,这样合理吗? 如不合理 该怎么算补偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果在公司业务业绩确实下滑,让你今天立即离职的,你可要求4.5个月工资作为经济补偿金。
    2016.07.22 21:48:39
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁8个月工资
    2016.07.22 17:35:58
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  • 孟凡婧律师
    服务地区:上海-上海
    不合理,你可以收集你是2013年4月与公司建立劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁
    2016.07.22 15:57:49
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    劳动仲裁8个月工资
    2016.09.13 07:00:25
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