我在上浦东新区航头镇,我在现在公司工作二年,现在公司拆迁,新的单位我不想去,员工能获得怎样赔偿。

更新时间:2016-09-11 06:48:01
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我在上浦东新区航头镇,我在现在公司工作二年,现在公司拆迁,新的单位我不想去,员工能获得怎样赔偿。
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  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是可以要求倍偿的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,属于无过失性辞退。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如需帮助欢迎来电详细咨询。
    2016.07.20 11:00:00
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
    咨询我
    劳动合同约定的工作地点变动,可以解除劳动合同要求经济补偿金。一年补偿一个月的工资。
    2016.07.20 13:29:17
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    可以协商补偿金
    2016.07.20 09:56:57
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    已帮助1780269 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司搬迁,员工是否能够获得经济补偿要视具体情况而定,补偿按照经济补偿金的标准计算。
    2016.07.20 10:24:12
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    没有赔偿;如搬迁导致劳动合同不能继续履行,可要求经济补偿金。
    2016.07.20 22:57:10
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    公司搬迁,员工是否能够获得经济补偿要视具体情况而定,补偿按照经济补偿金的标准计算。
    2016.09.11 06:48:01
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我在公司工作17年了,现在公司要搬出上海,我不想去了,公司该如何赔偿我
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
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我是上海的一名营业员,在本公司工作了十三年,现在公司要拆柜,我该要求怎样的赔偿?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿: 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起
全部2个答案 >
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公司在深圳,因为这里可能要拆迁,公司在深圳其他地方注册了新的分公司,没有降低报酬,单方面不想去那里,
公司要搬迁员工主动提出不去,如果是向公司辞职的,没有赔偿;如果是就变更劳动合同协商不成,被公司无过错性辞退的,则有经济补偿,员工在公司每工作一年的,有一个月工资
全部4个答案 >
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我朋友是派遣员工,在公司工资十年,现在公司搬到工厂,他不想去,我想问问能不能有相应的赔偿
法律分析:工人可以要求工厂给予一定补偿。如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且
全部4个答案 >
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在不?律师,我在公司工作马上一年了,我工作上也无过错,请问公司要跟我解除合同,公司会怎么对我进行经济
可以申请劳动仲裁维权,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
全部12个答案 >
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公司办事处卖了,我在公司工作两年,不想去外地,可以得到
非因自己的过错离职的,一年可以得到一个月补偿,二年二个月
全部2个答案 >
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我在公司工作了五年多,可是没有签订劳动合同,现在公司搬迁我去不了,我可以要求赔偿吗?
尽快申请劳动仲裁,因为一旦公司搬到山东,好多后续问题不好解决。
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