我看错了老板发的消息,没来上班结果算我旷工,扣了三天工资,我现在不想干了,说必须提前一个星期说,要不

更新时间:2016-07-18 13:32:14
问题描述:
我看错了老板发的消息,没来上班结果算我旷工,扣了三天工资,我现在不想干了,说必须提前一个星期说,要不再扣三天,我现在怎么办,一共才挣了一千块,
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2016.07.16 20:09:10
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    他们哪个做法是不合理的?
    2016.07.16 21:28:52
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好 劳动监察大队投诉要求支付工资
    2016.07.17 08:20:22
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.07.16 21:26:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1170323 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,劳动监察大队投诉要求支付工资
    2016.07.16 19:30:26
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉要求支付工资
    2016.07.16 19:09:51
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决。
    2016.07.16 20:04:02
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 劳动监察大队投诉
    2016.07.18 13:32:14
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我上班请了三天假,然后因为事情做得不好,两天后上班,领导说旷工,工资扣除当天,现在领导说一天扣除两天
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
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我是暑假工人,这个地方是时候了,不让我们离开,不发工资,不放手,要求我们继续工作,不去,旷工,旷工一
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
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我给一个企业打工赚钱,早已做了2个半月了,沒有签订合同,由于有一天休假没被允许因此算旷职,扣了三天薪
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部2个答案 >
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我做的是正式工作,合同是三年,试用期是三个月,我连一个月都没做,我提前三天辞职,现在第七天,下午旷工
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
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