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员工到公司工作已近两年,但公司一直未与其签订劳动合同和缴纳社保,最近直接向劳动仲裁提出经济补偿,并解
更新时间:2016-07-16 17:41:52
问题描述:
员工到公司工作已近两年,但公司一直未与其签订劳动合同和缴纳社保,最近直接向劳动仲裁提出经济补偿,并解除双方劳动关系。为此,想请教一下,仲裁答辩书怎么回复?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭建萍律师
服务地区:宁夏-银川
你好,建议调解,这样最好能通过沟通减少补偿金额。如果仲裁答辩从事实出发,陈述不予支付经济补偿的情形和法律依据即可
2016.07.16 17:41:52
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