合同到期没续签,六个月后在工伤期间被开除,公司拒绝赔赏,如果我不让公司正常施工,算违法吗?

更新时间:2016-09-10 06:33:56
问题描述:
合同到期没续签,六个月后在工伤期间被开除,公司拒绝赔赏,如果我不让公司正常施工,算违法吗?
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    公司违法,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;你不让公司正常施工,你违法,严重的可追究刑事责任。
    2016.07.15 21:06:08
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
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    公司违法解除劳动合同,可以提起劳动仲裁,另。未签劳动合同,可以要求双倍工资。
    2016.07.15 21:05:26
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁维权
    2016.07.16 14:58:57
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2016.07.16 09:25:32
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    公司违法解除劳动合同,可以提起劳动仲裁,另。未签劳动合同,可以要求双倍工资。
    2016.09.10 06:33:56
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